ВХОД            Регистрация
Секретики и Фишечки от Ланы Антошенко! Главное, ребята – сердцем не стареть! :))
Блог ведёт Антошенко Лана Владимировна
 
в избранное
1   ·   2   ·   3   ·   4   ·   5   ·   6   ·   7      »      [38]

Юбилей! Блогосфера do100verno. Как всё было. Взгляд в прошлое, оценка настоящего...

Мнение непосредственного участника событий...

Совершенно случайно заглянула в правую колонку своего блога и обнаружила, что у меня ЮБИЛЕЙ! Да еще какой! В моем блоге уже 1000 статей, чисто «статейный» миллениум  :)! Это за 2.5 года моего участия в проекте. Как быстро летит время, и как всё вокруг меняется. Как старожил do100verno, я хорошо помню, как всё было вначале: мои первые пробы себя на творческом поприще, первые шаги других новоявленных блогеров, формирование первых доверительных отношений и сообществ по интересам, и даже попытки многих «нечистых на руку» протиснуться со всевозможными пирамидками с вытекающими отсюда эмоциональными страстями между участниками. Уже тогда было видно, как наша блогосфера была как бы поделена на 2 лагеря: одни пытались грязно использовать наш ресурс, другие яростно его защищали, как мать свое дитя. ...
Комментарии (35) 14:38 | 17.11.2011

НЕ УЧИТЕ меня жить! Лучше ПОМОГИТЕ научиться!!!

Учить жизни могут только те, кто имеет на это право!

Нас постоянно кто-то пытается учить уму-разуму… Так, пару дней назад набрела в Интернете на пост одного форума, который назывался «Не учите меня жить»….в которой молодой человек 19 лет возмущался тому, что его "предки задолбали своими поучениями". В конце концов ему это основательно надоело и он ушел из дома и сейчас очень доволен своей жизнью, открыл свой бизнес, женился, ждет первенца. Удивительно, что его довели до такого отчаяния не чужие люди, а самые близкие - родители. Понятное дело, что из лучших побуждений, но ведь нельзя забывать, что и дети (а для родителей дети всегда остаются детьми) прежде всего – личности. Ну, с детьми понятно, это происходит из поколения в поколение. …

Комментарии (108) 23:26 | 27.01.2011

Хитрость...

источник

А что такое хитрость?

Жизнь прожить – не поле перейти. (Борис Пастернак)

 

Значение слова «хитрость» многогранно. Интуитивно понятно, что такое хитрость? А может кто-нибудь дать четкое определение этого понятия?

Даже словарь Ожегова ссылается на слово «хитрый». Слово «хитрый» имеет огромное количество различных значений, применяемых в различной ситуации и к разному контексту – в одном случае это обманщик, в другом – мудрец, в третьем – мастер искусства. Единого мнения насчет хитрости нет. И не может быть и речи, чтобы дать обобщенное понятие хитрости. Ведь нельзя же дать, например, определение ума однозначно.

Хитрость – это свойство живого существа, многоклеточного, имеющего головной мозг. Хитрости нет у низкоорганизованных существ. Например, у червяков или ракообразных. Хитрость бывает врожденная и приобретенная. Врожденной хитростью наделены многие хищники – волки, лисы, змеи... Но и травоядные не так глупы, как кажутся. Им хитрость нужна, чтобы не попасть в лапы хищникам. Хитрость у животных проявляется инстинктивно и импульсивно. Эту хитрость в народе прозвали звериной........

Комментарии (56) 00:16 | 25.12.2010

Где наша женственность, милые дамы?

источник

Женская жертвенность и покорность. Мечта или кошмарный сон?

Так, майне дамен унд херрен. Разговор у нас сегодня будет непростой. Просьба никому никуда не уходить, дамам особенно. К выходу вы будете приглашены дополнительно. Сегодня будем обсуждать проблему жертв и жертвоприношений. Готовы ли алтари, вычищены ли кирпичом треножники, заготовлены ли дрова для жертвенных костров – ну и так далее? Если нет – мужчины вполне могут заняться подготовкой площадок для жертвоприношений и развешиванием транспарантов: «Женщина , жертвуй собою во имя...» и «…Высшей женской добродетелью считаю жертвенность. Способная на это получает, в конечном итоге, всё» (экстрамегасуперперл из одного мужского ЖЖ, вот даже жирным шрифтом его выделю).
          Нет, милые дамы, мы не станем уточнять: «Все – это сколько?» или «Все – это что?» и «В конечном итоге – это когда?» Потому что задавать такие вопросы ужасно неприлично, неэтично, меркантильно, и хорошо воспитанные жертвы так себя не ведут. А если ведут, то они непокорны. А покорность – это, чтоб вы знали, после жертвенности – наивысшее женское достоинство. А если вы нежертвенны и непокорны, то ваша мама вас плохо воспитала и не видать вам счастия вовек. .......

Комментарии (24) 22:48 | 20.12.2010

Самый ценный день - Сегодня!...

источник

Жить «здесь и сейчас». А зачем?

 

В последнее время я все больше проникаюсь старой, как мир, идеей, что наше самое главное – то, что происходит с нами «здесь и сейчас». Нам обычно очень трудно удерживаться в настоящем моменте… Нас «утаскивает» в прошлое незавершенность некоторых его ситуаций, нас «вышибает» в будущее его неопределенность…

Самый большой враг нашего «сегодня» – тревога… Именно она нашептывает нам: «А давай сейчас подумаем, как мы будем жить или действовать завтра? На совещании через неделю? Как мы проведем отпуск через полгода? А помнишь пять лет назад?» .Я вряд ли призываю вас совсем перестать вспоминать и мечтать… Вот разве что поменьше тревожиться о том, что уже позади – а вдруг аукнется? Или проводить жизнь в судорожных попытках заглянуть в «завтра»…

Еще от настоящего нас отвлекает депрессия. В этом состоянии всегда есть тоска по чудесному прошлому. И обесценивание своих «сейчас-возможностей». Да, депрессия отчасти помогает нам справиться с отказом социума принять и адекватно оценить наши замечательные профессиональные и человеческие качества. Выключает нас из активности, которая оказалась для нас «здесь и сейчас» трудной и бесперспективной. Но бытие в роли «меня Прошлого» еще больше обедняет «меня Настоящего». Отрезает от реальности с ее всегда-возможностями. Которые мы иногда сопротивляемся опознавать.....

Комментарии (13) 01:23 | 19.12.2010

Мотивируем их и себя :)))

источник

Кто хорошо работает? Мотивационные типы сотрудников

 

Кто хорошо работает? Тот, кто знает, зачем ему надо трудиться. Для кого-то главное – деньги, некоторым важно вдохновение, творчество. Грамотному руководителю необходимо понимать мотивацию своих сотрудников, чтобы поддерживать их интерес к работе, влиять на эффективность использования человеческого ресурса. Какие же можно выделить мотивационные типы работников?

«Тяжёлый случай»

Этот тип работником можно назвать с большой натяжкой. Он любит лениться и выпивать. Когда сфера эмоциональных интересов сужена до размера «бутылки», то работа является необходимым условием для достижения радости алкогольного опьянения и безделья. Можно вообще не работать, но тогда нужно будет воровать или заниматься другими криминальными делами, поэтому страх сесть в тюрьму вынуждает таких людей хоть как-то работать. На таких сотрудников почти не воздействуют материальная мотивация. Премии – повод не к улучшению работы, а к очередной выпивке. ....

Комментарии (5) 21:00 | 17.12.2010

Как найти любимое дело, избежав ошибок?

источник

Так ли это просто?

Сначала разберемся, что такое любимое дело и зачем его искать.

Один из важнейших параметров удовлетворенности жизнью – это нахождение дела, которое вам приносит: 1 – удовольствие, 2 – достойный доход. Если есть удовольствие, но нет денег – это хобби, если есть деньги, но нет удовольствия – это работа (причем не важно – наемная или на себя). Любимое дело сочетает в себе эти две стороны, и потому многие люди хотят его найти, но не у всех это получается. Это происходит потому, что при поиске совершается ряд ошибок.

Я составила своеобразный хит-парад таких ошибок.

10 критических ошибок при поиске любимого дела:

1. Вы пытаетесь заниматься делом, которое не зажигает вас лично. Оно может быть сколь угодно популярным, приносящим неплохой доход другим людям, вы можете накопить много знаний в этой сфере, но… Вас лично оно не затрагивает, у вас не горят глаза при этом и скорее приходится заставлять себя делать что-то.

2. У вас нет способностей для этого дела. Каждый человек имеет определенные склонности, какие-то дела у него получаются лучше, какие-то хуже. Вы прекрасно вышиваете крестиком, но не любите составлять финансовые отчеты. Вы любите гонять на мотоцикле, но с трудом выносите рутинные, повторяющиеся действия на конвейере. Не нужно пытаться стать универсалом, который хорош во всем. Будете весьма посредственным исполнителем. ..........

Комментарии (22) 20:55 | 08.12.2010

и опять про волшебников :)))

источник

Вы когда-нибудь задумывались, от чего зависит везенье? Веселые рецепты...

Умные люди утверждают, что случайностей не бывает. Значит, должна существовать некая закономерность, подстроившись под которую можно будет всегда как «сыр в масле»…

«Мы рождены, чтоб сказку сделать былью…». Что ж, моя мечта исполнилась. Я думаю, что многие в глубине души надеялись и знали, что счастливая и легкая жизнь возможна. Так что могу поделиться с вами, верующими и не очень. Опустим теоретические аспекты этого вопроса и перейдем к практике.

Знаете, почему говорят «дуракам всегда везет»? Вспомните любимого героя сказок Иванушку-дурака, у которого все получалось, даже когда его отправляли «туда - не знаю, куда, принести то, не знаю - что». Дело совершенно не в глупости, секрет заключался в том, что он был доволен, радостен просто так без причины. А главное, верил, что всё порученное возможно.

Существует мнение, что грусть, тоска, радость, любовь, печаль всё должно быть в нашей жизни равноправно. Врут, нагло. Запомните: «Быть счастливым норма, все остальное патология». Скажу больше, быть счастливым – это наша обязанность. Но мы настолько разучились радоваться, что если у кого-то всегда бывает хорошее настроение – ему начинают ставить неутешительный диагноз или срочно искать подвох. ..........

Комментарии (18) 10:30 | 27.11.2010

о себе любимом!

источник

"Любовь к себе - это начало романа, который длится всю жизнь!"

 

Почему любить себя не просто хорошо, а необходимо?

Во-первых: каждый человек для себя лично является самой важно персоной. Хотя бы потому, что ТОЛЬКО СЕБЯ человек может воспитывать и развивать, всех остальных – с больши-и-им трудом. Есть такая пословица даже: «Хочешь изменить мир – начни с себя». Это как раз о том, что всё вокруг нас начинается с нашего внутреннего состояния: мы замечаем именно те вещи, на которые настраиваемся. Есть такое понятие в психологии «фиксация», она может быть, например, «на негативе» - и тогда человек будет замечать вокруг себя только неприятные вещи.

А еще собственное «Я» есть самым важным для каждого человека потому, что мы у себя единственные люди, которые уж точно будут с нами до самого последнего вздоха! Все остальные приходят-уходят, и нам с собой жить…Английский писатель Оскар Уайльд когда высказался на эту тему так: «Полюбить самого себя – вот начало романа, который длится всю жизнь!»........

Комментарии (16) 00:10 | 23.11.2010

Не уходите в подполье..

источник

И хотя многие из нас строят свои сети, не следует забывать о том, что мы еще и блоггеры! Поэтому пишите, пишите и комментируйте!

10 причин, почему нужно комментировать...

 

Комментировать чужой блог – это все равно что работать на кого-то, наполнять его сайт дополнительным контентом – такое мнение бытует у большинства на сегодняшний день. Но так ли оно верно? Я считаю, что многие блоггеры просто недооценивают пользу комментирования. Вот, на мой взгляд, несколько примеров, которые показывают выгодность комментирования. ...

Комментарии (14) 21:59 | 10.11.2010
1   ·   2   ·   3   ·   4   ·   5   ·   6   ·   7      »      [38]
 

Блог ведёт Антошенко Лана Владимировна



© 2010 «Evolline».
© 2010 «Do100verno».

Секретики и Фишечки от Ланы Антошенко! Главное, ребята – сердцем не стареть! :))



*ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ! ЭТО ОСНОВНОЙ МОЙ БЛОГ! ОН ПОСВЯЩЕН РАЗНООБРАЗИЮ НАШЕЙ ЖИЗНИ, ФИЛОСОФИИ, ПСИХОЛОГИИ, МУДРОСТИ, ОТКРЫТИЮ до100верных ТАЙН БИЗНЕСА, О КОТОРЫХ ПРИНЯТО МОЛЧАТЬ. ТАКЖЕ ЗДЕСЬ МНОГО ВАЖНОЙ ИНФОРМАЦИИ О НАШЕМ ДО100ВЕРНОМ РЕСУРСЕ. КРОМЕ ТОГО, СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ВАС Я ПОДГОТОВИЛА ЦЕННЫЕ "ШПАРГАЛКИ" НОВИЧКАМ И ОТКРЫЛА СВОИ СЕКРЕТИКИ УСПЕШНОГО БЛОГОВЕДЕНИЯ. В ОБЩЕМ, ЗДЕСЬ Я, "КАК НА ЛАДОНИ":). ИТАК, ЖЕЛАЮ ВАМ ПОЛУЧЕНИЯ МАССЫ ЗНАНИЙ И МОРЯ УДОВОЛЬСТВИЙ! ПРИЯТНОГО ВАМ ПУТЕШЕСТВИЯ! :)



Авторизация

Закрыть [X]
Логин:

  
Пароль:

  
Забыл пароль

 
Логин:     Пароль: